bevictor伟德官网公布修订后的员工综合成绩量化管理办法

来源:bevictor伟德官网 时间:2016-09-21

2016年9月18日-2016年9月21日,bevictor伟德官网学工办全体辅导员及员工会,部分班级负责人一起对bevictor伟德官网员工综合成绩量化管理办法进行修订,本次修订以”提高员工专业学习积极性为主,带动员工综合素质提高为辅“的宗旨,依据公司实际,通过集体调研、商议、表决,从综合成绩计算方法、个人量化得分、纪律扣分、取消评优评先资格等四个方面进行修订。

经报公司党总支批准,现将bevictor伟德官网员工综合成绩量化管理办法公布如下: